Esta nueva propuesta se sumará al aumento ya otorgado en febrero. Se trata de una inversión provincial de 5.000 millones de pesos en lo que resta del año.
El ministro de Economía, Hugo Ballay, comunicó a los gremios docentes una propuesta de incremento salarial escalonado del 35%, para activos y pasivos. Esta nueva propuesta se sumará al aumento ya otorgado en febrero. Se trata de una inversión provincial de 5.000 millones de pesos en lo que resta del año. “Esta propuesta es parte del compromiso del gobernador con la educación pública, y con el personal docente en particular. Tenemos que hacer todo el esfuerzo posible para que nuestros niños, niñas y jóvenes estén en las escuelas”, expresó el titular de Economía, Hugo Ballay.
Además resaltó que la propuesta que realizó la provincia “se da en un marco de las limitaciones que introdujo la caída de la actividad económica producto de la pandemia y las limitaciones que eso implica a la recaudación del Estado”.
Durante la reunión, Ballay expuso a los representantes de Agmer, Amet, Sadop y UDA la propuesta consistente en un incremento del cinco por ciento en mayo (sobre los haberes de febrero que ya registran el aumento anterior), 10% en julio, otro 10% en septiembre y, por último, 10 por ciento en noviembre. Lo que totaliza un incremento anual del 35%. Además, se aumentará el código de compensación por traslado (N° 029) en un 20% en mayo, y luego evolucionará de la misma manera que los incrementos salariales previstos durante el año.
