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Fecha: Miercoles, 15 de Agosto de 2012 | Regionales |
Bovril: Denuncian persecución a los trabajadores del hospital San Miguel |
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“El pedido de reemplazo del actual director del hospital San Miguel de Bovril, Gastón Nardea, derivó en la persecución a varios trabajadores que dejaron plasmadas las presiones de que fueron víctimas en exposiciones en sede policial”, sentenció la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). En el texto, firmado por el secretario General de la entidad, Miguel Pelandino, indicaron que “los trabajadores están en estado de alerta y evalúan realizar una movilización el viernes ante las reiteradas amenazas y pedidos de traslados injustificados”. |
Reclaman el reemplazo de Nardea, actual titular del nosocomio.
Asimismo, precisaron que “el reclamo puntual es que el titular del nosocomio sea de la localidad para que pueda dar respuesta inmediata a la demanda que recibe el centro”. Igualmente, en un comunicado enviado a ANALISIS DIGITAL, relataron que “el pedido de los empleados del hospital “derivó en persecuciones y amenazas por parte de la dirección”. En esa línea, comentaron que “según informó el secretario general de la Delegación de ATE Bovril, Mario Cura, trabajadores del hospital realizaron una exposición en sede policial ante el maltrato y el pedido de traslado sin un argumento válido esgrimido desde la dirección del nosocomio”.
Además, recordaron que “Nardea está al frente del hospital San Miguel desde hace ocho años, cuando llegó a Bovril como director normalizador por un año”. Y añadieron que “reside en Paraná, donde también se desempeña en el hospital San Martín, y se presenta en el San Miguel dos o tres veces por semana durante unas horas para dar respuesta a las demandas que diariamente recibe el nosocomio”.
En esa línea, explicaron que “la situación es conocida por las autoridades locales, por legisladores y por las autoridades de la cartera de Salud, que coinciden con el reclamo de los trabajadores”.
Por su parte, a causa del accionar del actual titular del nosocomio, los trabajadores sostienen que “es imposible dar respuestas válidas a la compleja dinámica que presenta un hospital viviendo a 130 kilómetros de distancia y presentándose en tan pocas ocasiones y en tan breve lapso de tiempo”.
A causa de esto “reclaman que el director sea de la localidad, lo que garantizaría un seguimiento de las necesidades operativas y estructurales del nosocomio. En cuanto al primer punto se señaló que la atención a los pacientes no es la adecuada, puesto que las esperas en la guardia se extiende hasta cuatro horas; en lo que respecta a las deficiencias estructurales, se advirtió que el edificio presenta un estado de abandono preocupante”.
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